Se hai già un'agenzia affiliata a un network, hai fatto una scelta precisa: lavorare dentro un sistema, invece che da solo.
Chi sceglie il franchising sa quanto vale. Unisce l'organizzazione e le economie di scala di una grande impresa alla flessibilità e alla conoscenza del territorio dell'imprenditore locale. Significa lavorare con un marchio riconosciuto, un metodo collaudato, marketing e supporto centrali, e concentrarsi sull'attività che produce risultati. È anche la direzione in cui va il mercato: più aggregazione, più collaborazione, più tecnologia e più formazione.
Tu tutto questo lo conosci già. Hai un team, un portafoglio e una reputazione costruita in anni di lavoro sul tuo territorio, sotto un'insegna.
Ma il mercato cambia in fretta: intelligenza artificiale, nuovi strumenti digitali, clienti che si informano online prima ancora di entrare in agenzia. Oggi un network vale anche per la sua capacità di innovare e di portare dentro questo cambiamento le agenzie che ne fanno parte.
Proprio per questo la domanda che conta è un'altra: il tuo network ti aiuta a far crescere ciò che hai costruito e a guardare avanti, o ti mette dei confini?
Ecco cinque domande da farti con onestà, una per ogni leva di crescita. Per ognuna trovi la risposta di REMAX. Usale per mettere a confronto il tuo network attuale con altri modelli di franchising, a partire da quello REMAX: è il modo più concreto per capire quale ti permette di crescere di più.
Con REMAX, sì. Gli agenti REMAX non hanno un limite territoriale esclusivo: possono operare su tutto il territorio nazionale e oltre, seguendo i clienti ovunque si trovi l'immobile.
La conoscenza del territorio non perde valore, anzi. Quando una richiesta riguarda un'altra città, l'agente può scegliere di gestire l'immobile in piena autonomia oppure coinvolgere un collega di zona del network che conosce bene quel mercato. In ogni caso, il cliente mantiene un unico punto di riferimento e l'agente non deve rinunciare a un'opportunità solo perché fuori zona.
Per il titolare è un vantaggio diretto: un'agenzia i cui agenti possono crescere senza confini è un'agenzia più attrattiva per i professionisti migliori.
In REMAX la collaborazione è il metodo di lavoro con regole precise.
Attraverso l'MLS (Multiple Listing Service) gli agenti condividono gli immobili disponibili e collaborano nelle compravendite secondo regole comuni a tutto il network.
In pratica, quando un agente segue un acquirente interessato a un immobile gestito da un collega, i due lavorano insieme sulla trattativa. In Italia significa collaborare con oltre 4.100 consulenti immobiliari in più di 400 agenzie REMAX: ogni agente può proporre un portafoglio molto più ampio dei propri soli incarichi.
Ne beneficiano tutti:
Un network solo nazionale si ferma ai confini nazionali. REMAX è presente in oltre 120 Paesi e territori e fa parte di Real REMAX Group, che riunisce oltre 180.000 agenti nel mondo. Solo in Europa, REMAX Europe collega oltre 40 Paesi e più di 32.000 agenti.
Ogni agenzia affiliata ha questa rete a disposizione.
La visibilità è il primo effetto. Gli immobili pubblicati dagli affiliati italiani possono comparire anche su remax.eu e remax.com, raggiungendo acquirenti di altri mercati. Non è una promessa di vendita, ma un'esposizione concreta attraverso un marchio riconosciuto in tutto il mondo.
Il secondo effetto sono le relazioni. Con la Global Referral Platform e l'intranet che collega i professionisti REMAX in Italia, in Europa e nel mondo, un agente può affidare una richiesta a un collega all'estero, seguire un cliente che vuole comprare fuori dall'Italia o ricevere segnalazioni da altri Paesi. L'agenzia offre così un servizio internazionale senza perdere il rapporto personale e locale con il cliente.
REMAX mette a disposizione degli affiliati un ecosistema digitale integrato, pensato per il lavoro quotidiano di broker e agenti.
MAXimizer riunisce gestionale immobiliare e CRM in un unico strumento.
Accanto a lui lavorano HAL 2.0, il valutatore che integra i dati REMAX con quelli di OMI, Istat e MEF; MAX DEAL per le offerte digitali; MAX DOC per contratti, firma elettronica, antiriciclaggio e privacy; MAX Talent per il recruiting e BOARD come cruscotto di business intelligence con tutti i KPI d'agenzia.
Il broker ha una visione chiara dell'agenzia, l'agente lavora su meno piattaforme e dedica più tempo ai clienti.
MAX Coach è il coach basato sull'intelligenza artificiale di REMAX Italia, già operativo nel network. Dialoga su WhatsApp con broker, recruiter e agenti, nelle tre versioni Broker Edition, Recruiter Edition e Agent Edition. È collegato a MAX Talent, al CRM, alla business intelligence BOARD e ai contenuti di REMAX University: per questo può fornire dati aggiornati, segnalare attività da riprendere e suggerire le prossime azioni in base al ruolo di ognuno.
Il nuovo remax.it è già online e porta in rete lo stesso modello collaborativo. Ogni agenzia ha un proprio sito, integrato nella piattaforma nazionale e con le stesse funzionalità; tutti i siti delle agenzie, insieme, formano remax.it. L'affiliato comunica la propria identità, il team e il portafoglio, e allo stesso tempo beneficia della forza di un portale nazionale con le sue specializzazioni, dal residenziale al luxury al commercial.
Per approfondire: la tecnologia REMAX.
In REMAX il broker viene formato da imprenditore: a gestire un'impresa, guidare le persone e far crescere un team. REMAX University offre percorsi in aula e online per ogni ruolo dell'agenzia: broker, manager, agenti, recruiter e assistenti d'ufficio.
Per i broker il percorso ha tre livelli: Fondamentali, Metodo REMAX e Specialistica. Si parte dall'ingresso nel network e da Your REMAX Franchise, il percorso per i nuovi titolari.
Si arriva alla formazione manageriale: Business Game sulla gestione d'agenzia, colloquio e recruiting, antiriciclaggio e temi legali, controlling e KPI, business intelligence, digital marketing e coaching con broker REMAX esperti.
C'è poi la partnership esclusiva tra REMAX University e TEHA Group, The European House – Ambrosetti, dedicata a broker e Top Producer. Offre un percorso di aggiornamento manageriale, professionale e personale, perché il broker è prima di tutto un imprenditore che guida un'impresa e delle persone.
Per gli agenti, la formazione accompagna sia chi entra nel settore sia chi ha già esperienza: strumenti REMAX, gestione del cliente, collaborazione, marketing e competenze commerciali.
Per approfondire: la formazione per i broker.
Passare a REMAX non significa ricominciare da capo. Il valore che hai costruito resta tuo: la conoscenza del territorio, le relazioni con i clienti, la squadra che hai formato. Nel modello REMAX ogni agenzia mantiene la propria autonomia imprenditoriale, e il broker resta il titolare della sua impresa.
Quello che cambia è ciò che ci metti intorno.
Nel modello tradizionale il titolare sostiene da solo i costi, i collaboratori cambiano spesso e la crescita dipende in gran parte dal suo impegno diretto. REMAX ha introdotto per prima il modello delle massime provvigioni: l'agenzia funziona come uno studio associato, in cui il broker guida consulenti professionisti che trattengono fino all'85% delle provvigioni.
Per il titolare significa attrarre professionisti più qualificati, ridurre il turn-over e costruire entrate più stabili, che non dipendono solo dalla sua attività. Un'agenzia che offre agli agenti libertà di movimento, collaborazione e un marchio globale è un'agenzia in cui i migliori vogliono entrare, e restare.
I clienti delle agenzie REMAX trovano anche la consulenza su mutuo e assicurazione. 24MAX, la società di mediazione creditizia del Gruppo REMAX, affianca agenzie e clienti con corner e consulenti del credito presenti sul territorio. Top Insurance Broker è il polo assicurativo di riferimento della rete, e REMAX Commercial Corporate segue istituzioni e grandi proprietari.
Ogni agenzia può contare inoltre su supporto legale, amministrativo e contrattuale, marketing immobiliare, mentor program e un helpdesk dedicato alla rete.
REMAX è in Italia dal 1996 e nel 2026 compie 30 anni. Fa capo a Real REMAX Group, società quotata negli Stati Uniti, e tutta la rete condivide un Codice di Etica europeo. Nel 2025 il network italiano ha generato oltre 120 milioni di euro di fatturato aggregato (+15% sul 2024) e oltre 3,4 miliardi di euro di transato, con 74 nuovi contratti di franchising.
Il marchio è sostenuto da campagne nazionali multicanale e dalla partnership con le Nazionali Italiane di Calcio, di cui REMAX Italia è Official Partner.
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Domanda |
Per l'agenzia |
Per gli agenti |
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Zona di lavoro |
Agenti più attrattivi da reclutare |
Nessun limite territoriale esclusivo |
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Collaborazione |
Più opportunità commerciali per il team |
Accesso al portafoglio condiviso tramite MLS |
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Estero |
Visibilità su remax.eu e remax.com |
Referral con colleghi in oltre 120 Paesi |
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Strumenti |
MAXimizer, MAX Coach e sito d'agenzia in remax.it |
Meno piattaforme, più tempo per i clienti |
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Formazione |
Percorsi manageriali e partnership TEHA Group |
Percorsi per ogni fase della carriera |
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Servizi del gruppo |
Mutuo con 24MAX, assicurazioni con Top Insurance Broker, supporto legale e amministrativo |
Più servizi da offrire ai propri clienti |
Rileggi le cinque domande pensando al network di cui fai parte oggi. Se su qualcuna la risposta è "no", o "non del tutto", stai lasciando crescita sul tavolo. Con REMAX la tua agenzia resta radicata nel suo territorio, ma lavora dentro una rete che va molto oltre.
Il primo passo è un confronto, senza impegno: un incontro con il team franchising REMAX per capire cosa significherebbe il passaggio per la tua agenzia.
Sì. Il modello REMAX accoglie anche titolari con un'agenzia già avviata, che mantengono la propria autonomia imprenditoriale. Tempi e modalità del passaggio dipendono dal contratto in essere: il team franchising REMAX li valuta con te in un incontro dedicato.
Approfondisci: come funziona il franchising REMAX.
Sì. 24MAX, la società di mediazione creditizia del Gruppo REMAX, affianca agenzie e clienti con corner e consulenti del credito sul territorio, e Top Insurance Broker è il polo assicurativo di riferimento della rete.
Sì. Gli agenti REMAX non hanno un limite territoriale esclusivo e possono operare su tutto il territorio nazionale e oltre. Quando serve una competenza locale, collaborano con altri professionisti del network.
Approfondisci: diventa agente immobiliare REMAX.
Attraverso l'MLS gli agenti condividono gli immobili disponibili e collaborano nelle compravendite secondo regole comuni. In Italia la rete conta oltre 4.100 consulenti in più di 400 agenzie, e ogni agente può proporre al proprio cliente anche gli immobili gestiti dai colleghi.
Approfondisci: tecnologia e formazione per agenti e agenzie.
REMAX è presente in oltre 120 Paesi e territori e fa parte di Real REMAX Group, che riunisce oltre 180.000 agenti nel mondo. Gli immobili degli affiliati italiani possono essere visibili anche su remax.eu e remax.com.
Approfondisci: Real REMAX Group, una nuova era per il settore immobiliare.
MAX Coach è il coach basato sull'intelligenza artificiale di REMAX Italia. Dialoga su WhatsApp con broker, recruiter e agenti e, collegato a dati, strumenti e formazione del network, offre supporto operativo nel lavoro quotidiano.
Approfondisci: la tecnologia REMAX.
Ogni agenzia REMAX ha un proprio sito integrato nella piattaforma nazionale. L'insieme di questi siti forma remax.it, che unisce la presenza locale delle agenzie a una vetrina nazionale.
Approfondisci: visita remax.it.
REMAX University propone un percorso in tre livelli (Fondamentali, Metodo REMAX e Specialistica) e, con TEHA Group – The European House Ambrosetti, un percorso esclusivo di aggiornamento manageriale per broker e Top Producer.
Approfondisci: la formazione per i broker e la partnership con TEHA Group.