RE/MAX Italia, il franchising immobiliare più diffuso al mondo, annuncia l’avvio di una campagna di reclutamento volta a inserire 75 nuovi consulenti immobiliari nelle agenzie già operative o di prossima apertura in Campania. Con una presenza consolidata nella Regione, che conta oltre 200 professionisti operativi in 18 agenzie sul territorio campano, RE/MAX intende rafforzare ulteriormente la propria rete entro i prossimi mesi, offrendo nuove opportunità professionali in un mercato che si conferma in continua evoluzione.
La campagna di reclutamento si rivolge a due categorie di candidati:
45 agenti immobiliari Senior con esperienza pluriennale. RE/MAX offre condizioni esclusive e altamente vantaggiose, tra cui provvigioni fino all’85%, tra le più alte del mercato, e libertà operativa senza vincoli territoriali. Far parte di RE/MAX, infatti, consente di accedere a un modello di lavoro fondato sullo studio associato, basato sulla collaborazione a livello nazionale tra agenti e broker, che crea opportunità di crescita e vantaggi concreti. Inoltre, i profili Senior avranno accesso a percorsi di formazione avanzata e opportunità di carriera che includono potenziali ruoli di leadership all’interno del network.
30 agenti immobiliari Junior, anche senza esperienza pregressa, ma fortemente motivati a intraprendere una carriera nel settore immobiliare. La selezione è aperta a persone di tutte le età interessate a sviluppare competenze specifiche per svolgere una professione caratterizzata da notevole autonomia e opportunità di reddito su base Partita IVA. I requisiti richiesti includono diploma superiore, competenze commerciali, orientamento al risultato, capacità relazionali, empatia, energia e un approccio innovativo. Ai profili Junior selezionati, RE/MAX offrirà un percorso formativo iniziale e di affiancamento tecnico e pratico continuo, finalizzato all’acquisizione delle competenze necessarie per una carriera di successo nel real estate, formazione per l’acquisizione del patentino di agente immobiliare e, fin dal loro ingresso, un solido portfolio di immobili in collaborazione.
La selezione è aperta ad ambo i sessi (L. 903/77). Le persone interessate possono inviare il proprio CV all’indirizzo recruiting@remax.it (Rif. Agente) corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.
La formazione è un pilastro fondamentale di RE/MAX, con corsi di alta qualità erogati attraverso la RE/MAX University, che si distingue per la capacità di rispondere dinamicamente alle esigenze di un settore in costante trasformazione e per i servizi di tutoring e coaching a continuo supporto. Tutti gli affiliati RE/MAX, inoltre, hanno accesso alle tecnologie più avanzate e a strumenti di marketing esclusivi che facilitano il raggiungimento di obiettivi di crescita e sviluppo professionale.
La campagna di reclutamento promossa da RE/MAX in Campania ha l’obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più capillare ed efficiente.
“Lavorare in RE/MAX significa operare in un ambiente dinamico, con l’opportunità di massimizzare il proprio potenziale beneficiando del prestigio del brand riconosciuto a livello internazionale”, aggiunge Dario Castiglia, CEO & Founder di RE/MAX Italia.
L’attività di reclutamento promossa in Campania si inserisce in un più ampio progetto di crescita dell’azienda a livello nazionale. Maggiori informazioni e il form per inviare la propria candidatura sono disponibili a questo link.
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